Wysokość wynagrodzeń w Narodowym Banku Polskim (NBP) jest kształtowana przez wiele czynników. Rynkowe trendy oraz wewnętrzne polityki banku mają znaczący wpływ na to, jakie zarobki mogą osiągnąć pracownicy. Warto zrozumieć, jakie elementy decydują o wynagrodzeniach, aby lepiej ocenić możliwości zatrudnienia w tej instytucji. Przeciętne pensje bankowców są często sporo wyższe niż średnia krajowa, co sprawia, że bankowość to atrakcyjny kierunek kariery. Poniżej rozłożymy na czynniki pierwsze zarobki na poszczególnych szczeblach kariery. Znane są już też zarobki w Santanderze (dawnym BZ WBK).
- Prezes wyjaśnił, że wzrost wynagrodzeń w NBP jest ściśle powiązany z sytuacją w sektorze finansowym.
- Ogromne różnice w zarobkach sprawiają, że lepsi bankierzy będą szli do banków komercyjnych, a nie do NBP.
- — Żaden inny bank centralny nie ujawnia takich danych jak my.
- Jednakże, warto zaznaczyć, że dokładne wynagrodzenia poszczególnych członków zarządu nie są jawne.
- Co miesiąc na jego konto wpływało więc ponad 140 tys.
- Wszystkie osoby zatrudnione na wysokich stanowiskach przedkładają oświadczenia majątkowe, co czyni nas najbardziej transparentną instytucją finansową na świecie — zaznaczył.
— Po raz kolejny słyszymy absurdalne ataki związane z moim wynagrodzeniem. To temat, który wraca jak bumerang każdego roku — mówił wyraźnie poirytowany Glapiński. Podkreślił wyjątkowość banku w kontekście przejrzystości. — Żaden inny bank centralny nie ujawnia takich danych jak my. Wszystkie osoby zatrudnione na wysokich stanowiskach przedkładają oświadczenia majątkowe, co czyni nas najbardziej transparentną instytucją finansową na świecie — zaznaczył.
Płace w bankach komercyjnych
Zł brutto, a kończą na 9 tys. Ostatnią grupą z sektora bankowości są analitycy kredytowi. W przypadku osoby zajmującej się bankowością detaliczną zarobki plasują się pomiędzy 6 tys. Zł brutto a 11 tys. Specjaliści zajmujący się bankowością przedsiębiorstw zarabiają więcej – od 9 tys.
Porównanie zarobków w NBP z innymi bankami centralnymi
Zł w porównaniu z 43 tys. Zł dyrektora departamentu analiz ekonomicznych banku centralnego. Ujawnienie zarobków wywołało burzę w mediach. Suchej nitki na polityce płacowej banku centralnego nie zostawiła opozycja.
Zarobki w Narodowym Banku Polski
- Zł brutto do 14 tys.
- Możesz się na to nie zgodzić nie akceptując zgody poprzez kliknięcie przycisku poniżej.
- Sprawdźmy razem aktualne dane, żebyś lepiej zrozumiał finansowe perspektywy w tym prestiżowym sektorze.
- Osoby z większym doświadczeniem mogą liczyć na wyższe zarobki, ponieważ ich umiejętności są bardziej cenione.
Dzięki temu mechanizmowi NBP pozostaje konkurencyjny na rynku pracy. Warto zaznaczyć, że od 2019 roku zasady dotyczące wynagrodzeń w NBP są publicznie dostępne. Oznacza to, że każdy może zapoznać się z danymi na temat płac członków zarządu oraz innych pracowników banku.
Oferuje naprawdę konkurencyjne wynagrodzenia oraz bogate pakiety benefitów pozapłacowych. Perspektywy rozwoju kariery w bankowości są naprawdę obiecujące, zwłaszcza biorąc pod uwagę przewidywany wzrost płac w całej gospodarce. W tym sektorze specjaliści na najwyższe pensje może liczyć specjalista ds. Mowa tu o pieniądzach rzędu 7 tys. Zł brutto a 10 tys. Zł brutto miesięcznie.
W procesie rekrutacji zwykle biorą udział różne zespoły, które oceniają aplikacje oraz przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne. Kandydaci mogą spodziewać się zarówno pytań technicznych, jak i sytuacyjnych, które mają na celu ocenę ich umiejętności i zdolności do pracy w zespole. Warto również zwrócić uwagę na wykształcenie. Wyższe kwalifikacje, takie jak tytuły magistra czy doktoraty, mogą zwiększyć szanse na lepsze wynagrodzenie. Pracownicy z odpowiednim wykształceniem w dziedzinie ekonomii czy finansów są bardziej pożądani na rynku pracy, co przekłada się na ich pensje. Niektórzy dostawcy mogę przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie uzasadnionego interesu.
Utrzymania floty oraz koordynatorzy biura – na obu stanowiskach średnie wynagrodzenie wynosi od 6 tys. Zł brutto do 8 tys. Prognozy dotyczące wzrostu wynagrodzeń w bankowości w 2025 roku są ściśle powiązane z tym, jak radzi sobie cała polska gospodarka.
Zamówień ważna jest liczba znanych języków obcych. Dla specjalistów znających tylko język angielski średnie zarobki wahają się od 4,5 tys. Zł brutto do 9 tys.
Zł brutto do 5,5 tys. W miarę awansu oczywiści wynagrodzenie rośnie, ponieważ specjalista w tym zakresie zarabia od 7 tys. Specjalista dedykowany do rekrutacji może liczyć na wynagrodzenie wahające się pomiędzy 6,5 tys. Jednocześnie najwięcej, bo od 8 tys.
Glapiński: NBP jest transparentny w kwestii płac
Na najniższe wynagrodzenie wśród nich może liczyć doradca klienta, który za swoją pracę otrzymuje średnio od 4 tys. Zł brutto do 6 tys. Pensja starszego specjalisty ds. Posprzedażowej obsługi klienta waha się od 8 tys.
Nadgodziny – jak obliczyć wynagrodzenie? (dodatek 50% i 100%)
Zł plus świadczenia dodatkowe w kwocie ponad miliona złotych. Mowa Redfearn kadencji jako SEC handlu i rynków dyrektor do końca tego roku o opiece medycznej i kosztach pobytów zagranicznych, bo na czele banku stoi Portugalczyk Joao Bras Jorge. Podstawowej płacy wychodzi miesięcznie 185 tys. Szef mBanku miesięcznie zarabia prawie 5-krotnie więcej niż prezes Narodowego Banku Polskiego.
Natomiast znając dodatkowy język obcy można zarobić od 5,5 tys. Zł brutto do 12 tys. Autorzy raportu podzielili sektor bankowości na trzy grupy. W skład pierwszej wchodzą specjaliści z zakresu bankowości detalicznej.
Zł brutto a 8 tys. Zestawienie zawiera informacje o średnich wynagrodzeniach kadry zarządzającej oraz specjalistów zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. I to właśnie tej drugiej grupie postanowiliśmy się przyjrzeć. Bank Millennium, Santander i mBank kontrolowane są przez kapitał zagraniczny. Tym też można tłumaczyć wyższe zarobki. W polskim Pekao czy Alior Banku też jednak zarabia się nieporównywalnie lepiej niż w NBP.
Na tle średnich płac w Polsce (4931 zł brutto) są to ogromne sumy, ale w porównaniu z tym, ile zarabia się we władzach banków komercyjnych, jest to wręcz szokująco mało. Najwięksi specjaliści od bankowości bez wahania wybiorą pracę w Pekao czy Santanderze, gdzie na stanowisku prezesa miesięcznie dostaje się kilkukrotnie więcej pieniędzy. Na ostatek została branża, której reprezentanci śmiało mogą zostać nazwani szarymi eminencjami każdej firmy. W przypadku działu kadr najmniej zarabia młodszy specjalista ds. Zasobów ludzkich – od 4,5 tys.
Nieoficjalnie: Agata Kornhauser-Duda ma nową pracę w NBP
Zł – jest Bankowy Fundusz Gwarancyjny. Średnia w BFG była jeszcze wyższa i wynosiła 12,4 tys. Zł – wskazuje “PB”. Takie podejście pokazuje zainteresowanie i zaangażowanie, co jest istotne w oczach pracodawcy. Przygotowanie do procesu rekrutacji w NBP jest kluczowe dla osób, które pragną zdobyć pracę w tej prestiżowej instytucji. Rekrutacja zazwyczaj rozpoczyna się od ogłoszenia o naborze, które można znaleźć na stronie internetowej NBP.
Zł wynagrodzenia zasadniczego. Do tego ponad 670 tys. Bonusu za wyniki w 2017 roku. Tylko podstawowego wynagrodzenia miesięcznie miał prawie 300 tys. Zł, a więc blisko 5-krotnie więcej niż prezes NBP.
